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GENKIDOだけの
独立支援
コース

GENKIDOでは
独自の運営システムを
整えており、
従業員のキャリアアップや
独立をサポートしています。

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RECOMMEND

こんな方におすすめ

  • 将来独立したい
  • 地元に帰って開業したい
  • 収入をあげたい
  • 社長になりたい
  • 働けるだけ働きたい
  • 自分で決めた時間で働きたい
  • リスクが少なく開業したい
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CAREER
STEP
GENKIDOスーパーストーリー

図

※拡大してご覧ください

キャリアパターン01
将来独立を目指す方
にオススメ

  1. 現場を経験した後、院長代理、院長として院の経営に携わります。
    (院の採算やマネジメントを学びます。GENKIDOでは店舗経営に関わる数字も全部把握していただきます)
  2. 院長として店舗経営を経験した後、社内キャリアで統括院長、マネージャー、
    執行役員を目指す道か、GSP・GCV制度を活用して社内独立、社内起業する道に別れます。
GSP・GCV制度について

GENKIDOが独立を支援する中で、暖簾分けとしてフランチャイズで独立開業を目指すGSPコースと、0から独立開業を目指すGCVコースがあります。
院長として運営する店舗を買取り、GENKIDO社とFC契約を結ぶことも、完全に独立する形で起業することもできます。
経営計画が安定した上で起業できるので、リスクが非常に少ない独立の仕方と言えます。
※仮に自身で独自に開業する場合もグループの保険請求財団の会員になることでグループとの繋がりは残し情報交換などの支援を受けることができます。

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キャリアパターン02
生涯現役!現場で稼ぎたい
という方にオススメ

  1. 現場を数年経験した後、スペシャリストコースへ進みます。
    スペシャリストコースでは店舗のマネジメント業務には携わらずに、治療現場のプロフェッショナルとしての道を進みます。
    治療が大好きでずっと現場にいたいという方にオススメです。
  2. スペシャリストコースを経た後にGFP制度を活用して業務委託としてGENKIDO社と契約を結びます。
    働く時間も休みも自分で決めることができます。
    固定の給与ではないため自分が稼いだ分、自分が働いた分、収入に反映されます。
GFP制度について

GENKIDOが運営する店舗の中で自身は個人事業主、業務委託として働く制度です。
働き方の多様化に対応すべく、雇用に捉われない個人事業主としての形態も用意しております。

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