代表メッセージ
私たちには
大きな夢が
あります。
代表取締役 大平雄伸
TAKANOBU OHIRA
私がこの会社を
立ち上げるまで
こんにちは。株式会社GENKIDO代表取締役の大平雄伸です。
今では業界最大規模を誇るOMG PARTNERS、そしてGENKIDOグループですが、初めは伊勢崎で私が開業した「おおひら接骨院」から始まっています。
私は学生時代から漠然と経営者になりたいと考えていました。
大学に進学して経済学を学んでいましたが、柔道整復師の道に進んだ友人から接骨院業界の話を聞いたことがきっかけでこの業界に進むことを決意しました。
その後専門学校に通い、「どうせ修行するなら」と、都内で一番厳しくて有名な接骨院に就職しました。当時は寝る間もないほど懸命に働きました。今振り返ると、ここでの経験が、今日の自分を作ったと思います。
東京での修業は5年、と初めから決めていたので、分院長まで務めてから退職し、その後は計画通り伊勢崎に戻って先述の「おおひら接骨院」を開院しました。ここがOMG PARTNERS、そしてGENKIDOの始まりとなります。
開業して様々な困難に
直面してきました。
開業前には患者様数1日200人という接骨院を経験していましたし、院長としてのマネジメント経験もあったので、当然開業してもうまくいくと思っていたのですが、現実は厳しいものでした。
開業して3ヶ月、接骨院に面する幹線道路で工事が始まり、店に続く通路は通行止めになりました。6ヶ月経ち運転資金も底をつき、精神的にも追い込まれました。もはや腹を決めてどうにかするしかないと思い、できる限りの手を尽くしました。他にもたくさんの逆境がありましたが、その中でも知恵を振り絞り、壁にあたっても考える、行動する、ということで少しずつ成果を出し、困難な状況を乗り切りました。
その後は着実に業績は伸び、6年目、7年目と相次いで開院を果たしていきました。エリアも伊勢崎から全国へと展開し、事業も整骨院から介護、リラクゼーション事業など幅広く展開していきました。
採用のその先の
「人づくり」。
組織が大きくなると当然、働く人も増えてきます。そこで大切になってくるのが教育だと考えています。
私たちは教育の二つの柱として
「専門家としてプロフェッショナルになること」、
「一人の人として人間力をあげていくこと」を掲げています。
新人教育を行うのはもちろんのこと、全国に広がる各店舗でもエリアごとにマネジメントのトップ以外に技術や人間力を高める教育のトップを必ず置いています。
従業員のみんなには、GENKIDOで働くことを通して、治療家としてのスキルはもちろん、人として正しくあってほしいと思っています。
人間力を高めることで、従業員の仕事と人生をより充実したものにしていく。それは組織力のアップに繋がり、さらには社会貢献の度合いにも繋がっていくと考えています。
また、業界で働く意味やプライド、何年後にどうなるかというビジョンを明確にしながら、自分の夢を叶えていってもらいたいと願っています。
奇跡的に授かったこの命で
どこまでできるのか試してみたい。
私たちがこの世に生まれて、この個性を持っているのは奇跡だと考えています。同じ親から生まれても性格や能力は人それぞれです。その中で自分の命を費やして、何ができるのか、どこまでできるのか試してみたいと思います。
その中で大切にしている考え方として、第三人称的生き方をしてほしいと社員のみんなには伝えています。第一人称的生き方は自分のことさえ良ければいいという考え方で、第二人称的生き方は自分と目に見える周りの人、つまり家族、一緒に働く社員などが幸せであればいいという考え方です。そして第三人称的生き方とはまだ会ったこともないような人たちの幸せを考えられる生き方のことを指します。それは私たちの治療サービスを通じて、患者様本人の健康改善だけでなく、多くの人々が健康になってイキイキと働ける社会をつくる。子供たちが健康に育つ環境をつくる。世の中の健康に貢献し日本の療養費削減に貢献する。そうした目線で会ったこともないような人、地域全体、日本全体、社会全体への貢献をしているんだという誇りを持って仕事ができるような人たちと一緒に大きなビジョンを掲げて日々仕事をしていきたいと考えています。
大きな夢を持って
働いてほしい。
たくさんの夢を
叶える準備は
できています。
私の個人的な夢は、500人の成功者をつくることです。
私にとって成功とは、自分だけでなく、まわりの人々を成功に導けることだと定義しています。
まわりの人々を成功に導くには、たくさんの知識や経験、人脈が必要です。
そんなリーダーがここGENKIDOからたくさん出てきてほしい。
そう思って会社を経営しています。
OMG PARTNERS全体で400億円、GENKIDOだけで100億円規模のグループを目指しています。
そしてすでに多くの次世代リーダー、役員、幹部メンバーが育って来てくれています。
大きな会社で多くのリーダーのもと、たくさんの雇用を生み、
多くの仲間と一緒に大きなビジョンを叶えることができる。
豊かな資本力を活かして、多くの人の夢をサポートして叶えることができる。
不可能、無理だと思えることも叶えることができる。
そんな無限の可能性を信じて、これからも未来に繋ぐ経営に向けて迷うことなく、
ブレなく、最短距離で進んいきたいと考えています。
これからも大きな夢を持った
GENKIDOの仲間が増えていくことを願っています。