よくある質問

スタッフ同士で切磋琢磨し雰囲気がいいです。社内で集まって研修や懇親の機会もあるため、従業員の関係性はよいと思います。

全国の新卒が集まった合同研修、責任者研修、開業セミナー、各種勉強会など充実した研修・勉強会制度などがあります。
その他、外傷外部顧問勉強会・鍼灸外部顧問研修会やトレーナーのための勉強会なども用意しているので、自分のなりたい方向性によって学ぶ内容を変えられます。

OMGグループ内での連携で、プロチーム、社会人チームのトレーナー活動を行っています。
トレーナー活動の中では試合帯同、コンディショニング、日々の治療を支援しています。
また、小学生、中学生、高校生、セミプロ(社会人)、プロなど、全世代に対する治療を経験できます。

原則ありません。（希望のエリアを確認します。）

もし、ライフステージに合わせて勤務地を変えたいという要望があれば相談していただき勤務地の変更も可能となっております。

シフト制で月8日休みです（※希望休制）。

１ヶ月単位の変形労働制をとっており、決められた所定労働時間に基づき店舗の営業時間にそって月1回シフトを作成します。

はい。技術習得のため、社内教育制度には力を入れており、新卒合同研修、月１回外部講師を招いての勉強会等、実施しており、社員が共に成長できる環境を整えています。

原則ありません。（希望のエリアを確認します。）

もし、ライフステージに合わせて勤務地を変えたいという要望があれば相談していただき勤務地の変更も可能となっております。

シフト制で月8日休みです（※希望休制）。

１ヶ月単位の変形労働制をとっており、決められた所定労働時間に基づき店舗の営業時間にそって月1回シフトを作成します。

頑張って結果を出した人はきちんと評価して次のステップに繋げられるように年2回の査定を設けています。また評価制度の仕組みも整っており、どうやって結果を出したら、どういう目標を達成したら次のステップが見えてくるのかというポイントが明確になっています。

はい。技術習得のため、社内教育制度には力を入れており、新卒合同研修、月１回外部講師を招いての勉強会等、実施しており、社員が共に成長できる環境を整えています。

患者様と関わる際に大切なコミュニケーション能力。治療家以外の道でも活躍できるような強みを持っているかを聞かせていただきたいです。

応募フォーム、もしくはお電話にて各求人へご応募ください。

選考は店舗見学の後に、一次面接を行っています。その後厳正な選考を行った上で内定を通知いたします。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、施術者保険を完備しています。

頑張って結果を出した人はきちんと評価して次のステップに繋げられるように年2回の査定を設けています。また評価制度の仕組みも整っており、どうやって結果を出したら、どういう目標を達成したら次のステップが見えてくるのかというポイントが明確になっています。